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2021年全市就业形势稳中向好

【发布单位:常熟市人社局】【信息时间:2022-01-25 10:02 阅读次数: 】【字号 】【打印】【关闭

2021年,我市实现城镇新增就业30873人,超额完成年度目标任务,居苏州四市一区第2位,同比增加3.23%,高校毕业生就业率达98.6%,城镇登记失业率控制在1.75%。市人社部门念好就业工作“促、扩、保”三字经,实现2021年就业形势稳中向好。

稳岗惠企“促”就业。统筹抓好疫情防控和复工复产工作,继续执行失业保险阶段性降费率政策,落实留常补贴、来常就业补贴等引导性激励政策,实施社保补贴、一次性就业奖励补贴等促进就业政策。2021年,共向444家企业发放留常补贴1356.4万元,稳定留常职工27128人,向48家企业发放来常就业补贴14.25万元,吸纳来常就业285人,对51家用人单位发放社保补贴76.4万元,实现125名就业困难人员稳定就业。

保障用工“扩”就业。完善企业用工监测体系,建立用工需求申报制度,落实人力资源“三员”机制,畅通人力资源对接渠道。举办春风行动、民营企业招聘月等线上线下主题招聘活动123场,其中现场招聘会99场、网络招聘会24场。探索建立直播带岗云招聘新模式,带动城乡举办4场,吸引24家次企业云端揽才。各板块积极利用大型商超、室外广场人流量大的特点,举办人才集市、招聘夜市活动。分批次带领重点规模缺工企业及相关人力资源服务机构赴河南、陕西等多地开展劳务对接活动,建立合作基地18家,在强化企业用工服务中实现就业总量稳步扩容,新增就业持续增加。

重点帮扶“保”就业。对6210名本市籍应届高校毕业生进行实名制管理,6期“企业直通车”为570名未就业高校毕业生打通就业“最后一公里”。91家就业见习基地提供1270个见习岗位,新增见习学员485人,其中高校毕业生483人,实现见习转就业273人。开发181个公益性岗位,兜底安置94名就业困难人员。推动登记失业人员动态管理常态长效,援助就业困难人员实现就业4515人。综合运用社保补贴等政策支持就业困难人员、高校毕业生灵活就业。

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